Travailler avec les dirigeants communautaires pour lutter contre la VBG est une très bonne et prometteuse approche, car les dirigeants communautaires sont les gardiens de toutes nos croyances et coutumes. Étant donné que la VBG est enracinée dans les croyances et les coutumes, essayer de s...attaquer à la VBG sans impliquer les dirigeants communautaires peut mener à un grand conflit, et vous n’aurez aucun résultat. Les dirigeants communautaires ont également des rôles à jouer dans la réponse aux survivantes de la VBG. Les survivantes s’adressent aux chefs de villages pour faire part de leurs préoccupations et de leurs expériences, et les dirigeants ont des pratiques pour traiter les préoccupations et une approche de la justice qui se base d’abord sur le maintien de la cohésion sociale, mais la VBG ne peut pas être résolue comme n’importe quel autre conflit. D’après mon expérience des programmes de VBG dans mon propre pays et ailleurs, j’ai appris qu’il est plus difficile d’impliquer les dirigeants communautaires dans certains endroits que dans d’autres. Parfois, les aspects religieux rendent les choses plus difficiles. Mais si vous demandez à n’importe quel dirigeant de décrire ce qu’est un dirigeant, ce qu’un dirigeant fait, il parlera de la protection de la communauté. Et c’est aussi ce que nous voulons — protéger les femmes et les filles dans la communauté.
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La Confédération internationale des sages-femmes (ICM) a mis au point les Normes internationales pour la réglementation de la pratique de sage-femme (2011) de l'ICM en réponse aux demandes des sages-femmes, des associations de sages-femmes, des
gouvernements, des agences onusiennes et d'autres ...parties prenantes. Ces normes ont pour objectif de promouvoir des mécanismes de réglementation qui protègent le public (les femmes et leurs enfants) en s'assurant que des sages-femmes compétentes et fiables fournissent des niveaux de soins élevés à chaque femme et à chaque bébé. La
réglementation vise à aider les sages-femmes à travailler de manière autonome sur l'ensemble de leur champ d'activité. En relevant le statut des sages-femmes par le biais de la réglementation, le niveau des soins de maternité et la santé des mères et des bébés s'en trouveront renforcés.
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It provides curriculum development and technology tools to organizations that want to create workers who transform health in America’s communities. Talance, Inc., lends its clients straight-forward strategies that determine what their staff needs to know, how best to reach them and how to spur ong...oing learning. Find resources to help manage your community-focused health worker team and agency in a time of need.
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Indonesian Version of: Integrated care for older people (ICOPE): guidance for person-centred assessment and pathways in primary care. The ICOPE guidance for person-centred assessment and pathways in primary care (ICOPE Handbook) helps community health and care workers put the recommendations o...utlined in the ICOPE Guidelines into practice. The Handbook assists with setting person-centred goals, screening for loss in a range of domains of intrinsic capacity and assessing health and social care needs to develop a personalised care plan. The care plan may include multiple interventions to manage declines in intrinsic capacity, provide social care and support, support self-management and support caregivers. The domains of intrinsic capacity include cognitive decline, limited mobility, malnutrition, visual impairment, hearing loss and depressive symptoms.
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This guide is intended to promote a global health sector response to FGM for the provision of high-quality prevention and care services to women and girls at risk of FGM or living with the consequences of FGM. It also aims to support the systematic development of pre-service and in-service FGM conte...nt for midwifery and nursing education curricula which are relevant to context and need. This document could also be used for training materials of other cadres of health-care providers.
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This European compendium was produced to provide operational examples of the new nursing and midwifery roles and new service delivery models currently being employed across the Region. The case studies directly relate to the priority areas in Health 2020 and exemplify the types of activities needed ...to fully implement the objectives within the Strategic Directions framework.
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1.0 PURPOSE
To define the procedure for the conduct of in-person meetings in both healthcare and community settings in response to COVID-19 and with respect to Public Health and Social Measures (PHSMs) to reduce the risk of disease transmission. A general risk assessment must be conducted to inform... context specific recommendations.
2.0 SCOPE
The procedure in this document is applicable to all meetings that require convening people
together physically.
3.0 SAFETY AND HYGIENE PROCEDURE
Before entry into the meeting room/venue:
• Presentation of evidence for complete doses of COVID-19 vaccination (depending on COVID-19 vaccine taken) or negative COVID-19 PCR test done within the last 72 hours, or where applicable proof of daily negative RDT result. The Africa Union Trusted Travel platform, with technical support from the PanaBIOS Consortium has implemented an online system that allows Airlines and Port Health services to authenticate and verify traveler’s COVID-19 results certificates in line with international standards, across Africa and beyond.
• Hand hygiene stations should be available at the points of entry.
• All participants must wear a well fitted mask that covers the nose and mouth. Medical masks should be provided all meeting participants.
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The primary audience for these recommendations includes health professionals who are responsible for developing national and local health-care guidelines and protocols and health workers involved in the provision of care to women and their newborns during pregnancy, labour and childbirth; this inclu...des midwives, nurses, general medical practitioners and obstetricians. The primary audience also includes managers of maternal and child health programmes, and relevant staff in ministries of health and educational and training institutions, in all settings.
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Au cours des dix dernières années, de nombreuses catastrophes et crises majeures se sont succédé et ont impacté les vies de millions de gens partout dans le monde. Pour faire face à ces situations critiques, des équipes médicales d’urgence (EMU) nationales et internationales sont réguliè...rement détachées pour venir en aide aux populations sinistrées. Les
EMU sont des équipes de professionnels de soins de santé le plus souvent constituées de
médecins, infirmières, psychologues et autres pour apporter des soins cliniques, directement aux personnes touchées par ces catastrophes et ces conflits, et pour apporter leur soutien aux
systèmes de santé locaux. En accord avec le programme de Personnel de santé d’urgence pour la santé mondiale de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), tout professionnel de santé venant d’un pays étranger pour prodiguer des soins sur le lieu d’une catastrophe doit faire partie d’une équipe qualifiée, entraînée, pourvue de moyens matériels et financiers et qui fait preuve d’un minimum requis de niveau de pratique
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