Developing protocols for use with refugees
and internally displaced persons
2nd edition. Training module on malaria control
Guidelines for national programmes and other stakeholders
Annexes for webposting and CD-Rom distribution with the policy guidelines
WHO working group on HIV incidence assays meeting report
10–11 December 2015
Glion, Switzerland
UNAIDS/WHO working group on global HIV/AIDS and STI surveillance
WHO/HIV/2017.03
Guidance on TB and TB/HIV prevention, diagnosis, treatment and care in the workplace
Copenhagen, Denmark, 7–8 March 2017. Meeting report
This guidance document sets out a methodology to identify and track financing to the WASH sector in a coherent and consistent manner across several countries. It is designed to help countries track financing to the WASH sector on a regular and comparable basis and analyse this information to support... evidence-based policy-making based on useful indicators.
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La schistosomiase humaine est une maladie parasitaire chronique et aigüe causée par une infection par des douves du sang (vers trématodes) du genre Schistosoma. Cette maladie est un problème de santé publique dans les zones tropicales et
subtropicales d’Afrique, d’Asie, des Caraïbes et d...Amérique du Sud. Environ 779 millions de personnes sont exposées au risque de contracter l’infection (1). Quelque 236,6 millions de personnes avaient besoin d’une chimiothérapie préventive en 2019
(2).La schistosomiase est une maladie tropicale négligée (MTN), un groupe de diverses maladies et affections qui touchent principalement les populations à faible revenu dansle monde entier
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Transformer les managers en leaders donne aux responsables de la santé à tous les niveaux d'une organisation les moyens de diriger des équipes pour relever des défis et obtenir des résultats. Il répond à des questions telles que : Comment puis-je diriger et gérer plus efficacement ? Comment ...créer une vision partagée et une voie claire pour y parvenir ? Que puis-je faire pour améliorer le climat de travail ? Comment puis-je me préparer et préparer les autres à des niveaux de responsabilité plus élevés ? Comment conduire le changement à l'intérieur et à l'extérieur de mon organisation ?
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