These guidelines are informed by evidence of ‘what works’ and lessons learned in the field. They are designed to accelerate UNICEF regional and country offices’ programming on social service workforce strengthening, and support work to better plan, develop and support the social services workf...orce with national and regional partners.
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This checklist covers five areas of competence needed by health care providers to provide quality of care in contraceptive information and services including: respecting users’ privacy and guaranteeing contfidentiality, choice, accessible and acceptable services, involvement of users in improving ...services and fostering continuity of care and follow-up.
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This document gives you a step by step guide on running group sessions for people with schizophrenia and their caregivers in your community
13 July 2021
The module provides an overview of factors to consider when monitoring the safety of COVID-19 vaccines administered to pregnant and breastfeeding women. It describes how national routine AEFI surveillance should be adapted to cater for this specific group of population using both pass...ive and active surveillance methods. Specific considerations and limitations of each method are provided as well as tools for implementation.
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MEDBOX Issue Brief no. 19: World TB Day: Invest to end TB. Save Lives
National-scale databases and reliability issue
Background report
Le Cadre de compétences en réadaptation (CCR) est un modèle qui présente les
performances attendues ou souhaitées pour les effectifs de réadaptation dans les
différentes professions, spécialisations et les différents contextes afin d’offrir des soins
et une prestation de services de qu...alité. Il inclut un certain nombre de composantes
complémentaires et interconnectées, en particulier :
• les valeurs et les croyances essentielles ;
• les compétences et les comportements à travers lesquels elles s’expriment ;
• les activités et les tâches qu’elles comprennent ; et
• les connaissances et les habilités.
À l’exception des valeurs et des croyances essentielles, ces composantes sont organisées
en cinq domaines : pratique (P), professionnalisme (PM), apprentissage et développement
(AD), management et leadership (ML) et recherche (R), et couvrent la vaste portée du travail
de réadaptation
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Trop peu de médecins ont les compétences nécessaires pour traiter la fistule génitale et pour suivre les patientes après l’opération chirurgicale. La plupart des actes ont lieu en Afrique et en Asie par des chirurgiens locaux, avec un support technique fourni par les chirurgiens de pays dév...eloppés, où les cas de fistules sont rares. Il faudrait de nombreuses années aux médecins actuellement capables de traiter les fistules obstétricales pour opérer toutes les femmes qui ont besoin de leurs expertises, ces femmes qui sont chaque jour de plus en plus nombreuses. Bien que le besoin de chirurgiens formés au traitement de la fistule soit reconnu, il n’existait pasjusque là de manuel de formation standard. Ce présent manuel a été conçu pour pallier à ce manque.
Ce manuel a été conçu en collaboration avec des chirurgiens de la fistule, des organisations professionnelles et des organisations spécialistes de la santé, basées en Afrique, en Asie, en Europe et aux États-Unis.
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The cluster approach is a mechanism that helps to address identified gaps in response and enhance the quality of humanitarian action
Q12. SCOPING QUESTION: In people with psychotic disorders, including schizophrenia and bipolar disorder, are recovery-oriented strategies enhancing vocational and economic inclusion (such as supported employment) feasible and effective?