This new publication presents the continuing and emerging challenges to children’s environmental health.
Individual psychological help for adults impaired by distress in communities exposed to adversity.
The manual describes a scalable psychological intervention called Problem Management Plus (PM+) for adults impaired by distress in communities who are exposed to adversity. Aspects of Cognitive Behavi...oural Therapy (CBT) have been changed to make them feasible in communities that do not have many specialists. To ensure maximum use, the intervention is developed in such a way that it can help people with depression, anxiety and stress, whether or not exposure to adversity has caused these problems. It can be applied to improve aspects of mental health and psychosocial well-being no matter how severe people’s problems are.
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PSYCHOLOGICAL HELP FOR ADULTS IN COMMUNITIES EXPOSED TO ADVERSITY
A toolkit for Implementation. Module 3: Participatory community assessment in maternal and newborn health
Guidelines and Consensus for the Diagnosis, Management and Prevention of Type 2 Diabetes Mellitus in Indonesia
Examination of the business behaviour of Boehringer Ingelheim, Bayer and Baxter in Uganda
Protecting children on the move from violence, abuse and exploitation
National AIDS and STI Control Program
Management of Health Crisis as a result of Earthquake in Province D.I. Yogyakarta and Central Java in Indonesia on May 27th, 2006
Guía de buenas prácticas.Tercera edición
Las directrices se organizan en torno a ocho principios clave que corresponden al curso del contrato de un funcionario. El diagrama adjunto representa los principios de forma visual. Cada principio cuenta con indicadores y comentarios de apoyo, así como ...con estudios de caso diseñados para ayudar al lector a comprender mejor los conceptos en los que se basan los principios y cómo pueden llevarse a la práctica. Los principios e indicadores están pensados para ser aplicados tanto al personal internacional como al nacional y tanto al de oficina como al de campo, reconociendo que puede ser necesario realizar ajustes para tener en cuenta las necesidades y características únicas de cada grupo y de la organización. Constituyen una herramienta de aprendizaje, reflexión y planificación, más que un conjunto de reglas rígidas o soluciones aplicables en todas las condiciones.
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