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La movilidad humana en Colombia incluye una combinación de migración interna e internacional, tanto de personas colombianas como originarios de otros países. Históricamente, el principal movimiento migratorio internacional en Colombia ha sido la emigración. Las razones son variad
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as, muchas han estado relacionadas con el conflicto armado, la inestabilidad política y económica, unidas a la falta de oportunidades de algunos grupos de la población, lo que generó para muchas generaciones la salida del país en pro de una mejor calidad de vida. Un segundo movimiento masivo es el de las personas desplazadas internas por el conflicto armado. Más recientemente, a estos dos movimientos se ha sumado el de las personas venezolanas que ingresan a Colombia, ya sea con la intención de continuar hacia otros países de la región o para permanecer en este país. En este documento, abordamos los posibles impactos de la pandemia de COVID-19 en consideración de estas tres movilidades en Colombia.
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Au cours des dix dernières années, de nombreuses catastrophes et crises majeures se sont succédé et ont impacté les vies de millions de gens partout dans le monde. Pour faire face à ces situations critiques, des équipes médicales d’urgence (EMU) nationales et internationales sont réguliè
...
rement détachées pour venir en aide aux populations sinistrées. Les
EMU sont des équipes de professionnels de soins de santé le plus souvent constituées de
médecins, infirmières, psychologues et autres pour apporter des soins cliniques, directement aux personnes touchées par ces catastrophes et ces conflits, et pour apporter leur soutien aux
systèmes de santé locaux. En accord avec le programme de Personnel de santé d’urgence pour la santé mondiale de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), tout professionnel de santé venant d’un pays étranger pour prodiguer des soins sur le lieu d’une catastrophe doit faire partie d’une équipe qualifiée, entraînée, pourvue de moyens matériels et financiers et qui fait preuve d’un minimum requis de niveau de pratique
more
La Stratégie et plan d’action sur la promotion de la santé dans le contexte des objectifs de développement
durable 2019-2030 cherche à renouveler la promotion de la santé grâce à des interventions de nature sociale,
politique et technique, en agissant sur les déterminants sociaux de la s
...
anté, à savoir les conditions dans
lesquelles les personnes naissent, grandissent, vivent, travaillent et vieillissent (1). Ils visent à améliorer la
santé et à réduire les iniquités en matière de santé dans le cadre du Programme de développement durable à
l’horizon 2030
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Desde Atencion primaria de salud
Analyse du financement de la santé et réflexions sur le régime d'assurance maladie universelle au Bénin
Mathauer, I.; A. Ntamwishimiro Soumare, et B. my Semegan
Organisation mondiale de la Santé OMS
(2010)
C1
Lücken schließen – Angebote ergänzen
Der Kooperationsverbund Gesundheitliche Chancengleichheit hat eine Handreichung zur Gesundheitsförderung mit Geflüchteten veröffentlicht. Die Broschüre führt in das Thema ein und formuliert grundlegende Handlungsoptionen. Ergänzt wird die Veröffentli
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chung durch eine Zusammenstellung rechtlicher Grundlagen
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La promotion de la santé et la prévention des maladies nécessitent une action multisectorielle qui renforce les environnements favorables à la santé et oriente les comportements. Au niveau des cantons et des communes, de nombreuses politiques, telles
la protection de la jeunesse, la promotion
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de la santé à l’école, la promotion de la santé et de la sécurité au travail, l’action sociale, le soutien au logement, la promotion de l’intégration, l’aménagement du territoire, la gestion de la mobilité ou la protection
de l’environnement sont des leviers très efficaces pour améliorer l’état de santé de la population.
L’argumentaire «Promouvoir la santé et prévenir les maladies» a pour objectif d’expliquer les enjeux et
d’inciter les personnes actives dans ces divers domaines à intégrer la promotion de la santé dans leurs activités et projets. Cela exige de leur mettre à disposition des informations actuelles et facilement compréhensibles
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It is our hope and prayer that the guidance and multiple tools provided herein to manage
the entire lifecycle of a food security program are useful to our food security staff, our
local partners, and our fellow international Cooperating Sponsors throughout the world.
The Camp Managment Toolkit
recommended
Applicable to both IDP and refugee scenarios, the Toolkit incorporates a wide range of relevant information on managing displaced populations living in communal settings (collective centres, spontaneous sites, established camps, etc.). Large scale displacements caused by recent conflict and natural
...
disaster events have created a high demand for the Toolkit, which has proven an invaluable resource for field practitioners, government actors and displaced populations since its original release in 2004.
Available in other languages
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Aid Delivery Methods vol.1
The Good Enough Guide
recommended
A set of basic guidelines on how to be accountable to local people and measure program impact in emergency situations. The "good enough" approach emphasizes simple and practical solutions and encourages the user to choose tools that are safe, quick, and easy to implement
HIV & AIDS Treatment in Practice No. 198
Improve identification, verification, communication and coordination.
Good Practice Review
Why a 4°C warmer world must be avoided
This manual is for the beginner/intermediate and advanced EHA courses run by Channel Research on behalf of ALNAP. It is supported by a course specific set of case studies and exercises and by a bibliography of evaluation references
Humanitarian Accountability Report
James Darcy, Jessica Alexander, Maria Kiani et al.
Humanitarian Accountability Partnership (HAP)
(2013)
The report offers an overview of the progress the humanitarian sector has made and the obstacles it has faced over the past 10 years. Accountability is no longer just a fashionable term, there is now a shared understanding of what it takes to be accountable. From changes at policy level, to concrete
...
actions taken in the field, this report documents this sector-wide shift. It also shows that being accountable to the people we aim to serve is not just the right thing to do, it is also the best way to ensure programmes are relevant, effective, efficient and sustainable
more
