Le Cadre de compétences en réadaptation (CCR) est un modèle qui présente les
performances attendues ou souhaitées pour les effectifs de réadaptation dans les
différentes professions, spécialisations et les différents contextes afin d’offrir des soins
et une prestation de services de qu...alité. Il inclut un certain nombre de composantes
complémentaires et interconnectées, en particulier :
• les valeurs et les croyances essentielles ;
• les compétences et les comportements à travers lesquels elles s’expriment ;
• les activités et les tâches qu’elles comprennent ; et
• les connaissances et les habilités.
À l’exception des valeurs et des croyances essentielles, ces composantes sont organisées
en cinq domaines : pratique (P), professionnalisme (PM), apprentissage et développement
(AD), management et leadership (ML) et recherche (R), et couvrent la vaste portée du travail
de réadaptation
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L’objectif général de ce cadre est de permettre à l’OMS et à ses États Membres d’assurer la participation significative des personnes vivant avec des maladies non transmissibles, des problèmes de santé mentale et neurologiques, via un processus de cocréation et de renforcement des poli...tiques, programmes et services connexes. Sur la base de données factuelles en constante évolution, ce cadre contribuera à faire mieux comprendre la participation significative, et les mesures liées aux approches participatives connexes. Ce cadre expose des directives et les mesures pratiques à prendre pour traduire le concept de participation significative en action qui la mettra en œuvre. L’objectif de ce cadre est d’orienter les personnes travaillant à l’OMS et dans les États Membres dans le processus de participation significative des personnes ayant une expérience vécue. Ce faisant, l’OMS préconise la mise en œuvre de ce cadre à trois niveaux (Siège, bureaux régionaux et bureaux de pays), et fournit une assistance technique aux États Membres à la mise en œuvre de ce cadre au niveau national via les procédures établie
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A practical handbook. This Health Cluster Guide (2nd edition, 2020) provides practical advice on how WHO, Health Cluster Coordinators and partners can work together during a humanitarian crisis to achieve the aims of reducing avoidable mortality, morbidity and disability, and restoring the delivery ...of and equitable access to preventive and curative health care.
It highlights key principles of humanitarian health action and how coordination and joint efforts among health and other sector actors can increase the effectiveness and efficiency of health interventions and promote better health outcomes. It draws on Inter-Agency Standing Committee and other expert guidance and includes lessons from field experience in acute and protracted crises.
The coordination principles and practice presented in Health Cluster Guide are equally valid for coordinators and members of health sector groups that seek to achieve effective health action in countries where the cluster approach has not been formally adopted.
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It is our hope and prayer that the guidance and multiple tools provided herein to manage
the entire lifecycle of a food security program are useful to our food security staff, our
local partners, and our fellow international Cooperating Sponsors throughout the world.
A guide for developing a hygiene promotion program to increase handwashing with soap
The power relations around global decisions which shape population health can be changed through new alliances and information flows. The Democratising Global Health Governance Initiative, of which WHO Watch is a project, is designed to contribute to improved population health (and health equity) th...rough new alliances and information flows.
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2nd edition. The interagency field handbook on malaria control was developed to set out effective malaria control responses in humanitarian emergencies, particularly during the acute phase when reliance on international humanitarian assistance is greatest. This second edition represents a thorough u...pdating and revision of the first edition. The structure remains similar, but includes an additional chapter on humanitarian coordination. All chapters have been revised to reflect changes in best practices, improvements in technologies, availability of new tools, and changes in WHO recommendations.
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An ALNAP Guide. Pilot Version.
This pilot guide is intended to help evaluation managers to commission and oversee, and team leaders to conduct, RTEs of humanitarian operational responses. Drawing on a synthesis of existing good practices, it sets out a flexible approach that can be adapted to a var...iety of contexts. While it concentrates on the particular problems posed by RTEs undertaken within a few months of the start of an emergency response, it addresses how such RTEs can also feed into on-going operations. While the guide focuses on RTEs, some of the advice applies to all evaluations.
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CIPH Curriculum for Best Practices. Putting Principles to Work
A feasibility study in five African sites
Revision for Field Review
Online version of the manual: https://iawgfieldmanual.com/manual