Echoes from Syria Issue 5
The only way to prevent future Ebola epidemics of this magnitude is to address the fundamental social and political vulnerabilities that have allowed the virus to flourish, such as weak health systems and local services, poor governance, chronic poverty, and a legacy of conflict and social divisions
Module pour la formation de formateur
- Conference summary report
Reference book specifying the principles of intervention for all food security activities, from initial assessment to programme implementation.
The transformation of the humanitarian landscape has already made a significant impact on the operational security of INGOs and other humanitarian actors. This report serves to inform strategic policy priorities and approaches to security planning and coordination, and addresses three main questions...: 1. What are the emerging trends, developments and drivers of change that are likely to affect or change security issues and considerations in the humanitarian environment of the future? 2. How will the humanitarian sector need to adapt in order to continue to deliver programmes within this changing operational context? 3. How prepared are organisations for this future, and what might they need to do differently in order to be prepared?
more
Services, Identified needs and recommendations following the April and May 2015 Earthquakes in Nepal
3ieme edition
Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas de...stinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances.
more