Global AIDS Update 2018
Closing Gaps
Breaking Barriers
Righting injustices
Accelerating HIV prevention to reduce new infections by 75%
English Analysis on World about Climate Change and Environment, Food and Nutrition and more; published on 07 Oct 2021 by IEP
Analysis of microfilaria prevalence data from 430 communities
Travailler avec les dirigeants communautaires pour lutter contre la VBG est une très bonne et prometteuse approche, car les dirigeants communautaires sont les gardiens de toutes nos croyances et coutumes. Étant donné que la VBG est enracinée dans les croyances et les coutumes, essayer de s
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attaquer à la VBG sans impliquer les dirigeants communautaires peut mener à un grand conflit, et vous n’aurez aucun résultat. Les dirigeants communautaires ont également des rôles à jouer dans la réponse aux survivantes de la VBG. Les survivantes s’adressent aux chefs de villages pour faire part de leurs préoccupations et de leurs expériences, et les dirigeants ont des pratiques pour traiter les préoccupations et une approche de la justice qui se base d’abord sur le maintien de la cohésion sociale, mais la VBG ne peut pas être résolue comme n’importe quel autre conflit. D’après mon expérience des programmes de VBG dans mon propre pays et ailleurs, j’ai appris qu’il est plus difficile d’impliquer les dirigeants communautaires dans certains endroits que dans d’autres. Parfois, les aspects religieux rendent les choses plus difficiles. Mais si vous demandez à n’importe quel dirigeant de décrire ce qu’est un dirigeant, ce qu’un dirigeant fait, il parlera de la protection de la communauté. Et c’est aussi ce que nous voulons — protéger les femmes et les filles dans la communauté.
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World Vision’s Gender Equality and Social Inclusion (GESI) approach actively strives to examine, question, and change harmful social norms and power imbalances as a means of reaching gender equality and social inclusion objectives in a programme area.
This reference guide is designed to help WASH
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practitioners implement GESI-transformative WASH programmes by supporting change across all five GESI domains – access, decision-making, participation, systems, and well-being. It provides information on how to design, implement, monitor and evaluate a WASH project or programme to address GESI.
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